19 Det finns många fördelar med närproducerade råvaror och närhet till producenter gör det enklare att motverka bristande respekt för människor och miljö i vår leverantörskedja. En stor del av de råvaror som Semper använder kommer från svenska producenter. Andra råvaror som används i Götene och Korsnäs kan ursprungligen komma från länder utanför Europa, men de inhandlas av leverantörer inom Europa. Det medför en närmare kontakt med leverantörerna vilket gör det enklare att diskutera olika frågor. Herogruppen använder verktyget Ecovadis för att betygsätta sina leverantörer på fyra hållbarhetskriterier; miljö, ansvarsfullt företagande, arbetsmiljö och mänskliga rättigheter samt hållbar varuförsörjning. Betygen används för en aktiv diskussion av de åtgärder som skall genomföras för att förbättra leverantörens prestanda. Under 2022 har verktyget implementerats och datainsamlingen påbörjats och under 2023 kommer arbetet att fortsätta. Nya leverantörer måste bekräfta Herogruppens och därmed Sempers uppförandekod. Den täcker bland annat frågor om ansvarsfullt företagande, mänskliga rättigheter, arbetsmiljö och välmående hos arbetstagare, hållbarhet och miljöarbete. Uppförandekoden har uppdaterats under 2022 för att framhålla vikten av vårt hållbarhetsarbete. Koden är tänkt att tas vidare genom hela leverantörskedjan, från leverantör till underleverantörer. Inga avvikelser mot uppförandekoden har upptäckts hos våra leverantörer under 2022. Sempers ställningstaganden kring mänskliga rättigheter baseras på FN:s Global Compacts (UNGC:s) principer för mänskliga rättigheter och Internationella Arbetsorganisationens (ILO) konven- tioner. Under 2022 har Semper inte haft något ärende rörande brott mot mänskliga rättigheter. Barnens rättigheter Barn har alltid stått i centrum för Sempers verksamhet, och deras hälsa och välmående ligger oss allra varmast om hjärtat. Därför är det oerhört angeläget för oss att vi bidrar till att barnarbete i världen minskar. I vår uppförandekod kommuniceras FN:s Global Compacts principer mot barnarbete. Den hänvisar även till konventionen om minimiålder för tillträde till arbete – ILO:s konvention 138 – och till konventionen om förbud mot och omedelbara åtgärder för att avskaa de värsta formerna av barn- arbete – ILO:s konvention 182. Under 2022 har vi inte fått kännedom om ett enda fall av barnarbete i Sempers leverantörsled. Leverantörskontroller Ett leverantörsbesök planeras in då ett samarbete har inletts med en ny leverantör. Representanter från varuförsörjnings- och kvalitetsavdelningen genomför besöket i syfte att få en bättre bild av hur leverantören presterar på områden som arbetsvillkor, arbetsmiljö och miljöfrågor. Även befintliga leverantörer kontrolleras regelbundet. Samarbeten för hållbar utveckling Resultatet från vår livscykelanalys visar att vi behöver fler och mer aktiva samarbeten med våra leverantörer för att minska vår klimatpåverkan. Under 2022 har vi tagit fram riktlinjer för en hållbar varuförsörjning, baserade på vetenskap och ”best practices” för de olika råvarukategorierna. Med dessa riktlinjer får våra inköpare hjälp med dels att identifiera vilka leverantörer som ligger i framkant när det gäller strategiskt arbete som gynnar människan och miljön, dels med hur de kan lyfta befintliga leverantörer till en högre nivå. Vi är särskilt glada när vi kan skapa samarbeten med leverantörer som främjar en hållbar utveckling på flera plan. Du kan läsa om vårt spännande samarbete med Lantmännen på nästa sida. Mänskliga rättigheter och miljö i värdekedjan En viktig faktor för oss på Semper är att alla som bidrar till odling, hantering och produktion av våra livsmedel har agerat på ett etiskt sätt och bidragit till ett medvetet hållbarhetsarbete.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=