68 3 Strategiska områden 2022 2021 Övergripande mål 2022 2021 Demokrati och öppenhet Tillsammans lever vi gott i framtidsrika Älvsbyn Piteå präglas av en samhällsgemenskap med mångfald som grund Personal Piteå kommun och de kommunala bolagen ska arbeta aktivt för att vara en attraktiv och jämställd arbetsgivare samt skapa hälsofrämjande arbetsplatser Ekonomi Budgetramen ska hållas genom effektiv hushållning av disponibla resurser Mål beslutade av nämnd Nämndsmål 2022 2021 Kommentar Öka barn och ungas kunskaper inom områdena brand, skydd och säkerhet Utbildningar för skolelever i åk 7 högstadiet samt åk 1 gymnasiet har genomförts under hösten. Rest från högstadiet från 2020 samt 2021 pga. pandemin har getts möjlighet att utbilda elever i form av videomaterial. Praoelever har tagits emot under våren och hösten. Ett antal förskole-, låg- och mellanstadieklasser har genomfört studiebesök på räddningstjänsten i Piteå under våren och hösten. Medborgare och företag har god kunskap inom om områdena brand, skydd och säkerhet Antalet utbildningar och antalet utbildade personer är tillbaka på nivåer likvärdigt innan pandemin, Spridning av information gällande brandskydd och hur man bör förbereda sig inför en kris har skett kontinuerligt via lokal tidning samt sociala medier under året. Minimera antalet olyckor/bränder samt dess konsekvenser Verksamheten arbetar för att ständigt hålla sig uppdaterade med ny kunskap och metoder för att effektivt kunna hantera händelser inom vårt verksamhetsområde. Utbildning av personal ges kontinuerligt och ny kunskap och materiel implementeras när så krävs. Under 2022 har beslut om att delta i det övergripande gemensamma ledningssystemet Räddningssamverkan Nord tagits. Deltagandet avser öka vår förmåga till ledning och samverkan inom samverkansområdet mot samtidiga, komplexa och omfattande händelser. Deltagandet sker fullt ut sedan 2023-01-10. Analys Ekonomi Den gemensamma räddningsnämnden finansieras av Piteå och Älvsbyn kommun. Kommunerna ska varje år lämna bidrag till verksamheten med belopp som motsvarar kommunens andel enligt kostnadsfördelningsnyckeln av nämndens fastställda årsbudget. Slutreglering av respektive kommuns andel av kostnaden sker i efterhand och senast fyra månader från det att årsredovisning fastställts av kommunfullmäktige i Piteå kommun. Resultatet i årsredovisning visar noll. Helårsavstämning visar att det verkliga utfallet med hänsyn taget till kompensation för löneöversyn 2022, minskad semsterlöneskuld samt omfördelning av drift till investeringar ett positivt resultat på ca. 900 tkr. Det positiva resultatet beror på försäljning av lastväxlare, 600 tkr, stor minskning av semesterlöneskuld med anledning av pensionsavgångar och minskat maximalt tillåtet antal sparade semesterdagar samt ett relativt lugnt år sett till kostnadsdrivande insatser, ex. skogsbränder. Personal Personalnyckeltal för tillsvidareanställd personal för året är som följer. Alla anställda på räddningstjänsten har anställningsgrad 100% (100%), kvinnor såväl som män. Kvinnors lön i förhållande mot mäns lön ligger på 99,8% (99,2%). Sjukfrånvaron ligger för perioden på 5,0% (1,8%), dvs. en högre nivå än föregående år. Antalet timanställningar under perioden låg på 2545h (1276h), dvs. en högre nivå än föregående år. Anledning till ökade sjukfrånvaro är delvis sjukskrivningar, troligtvis finns även en effekt av pandemin kvar. Uppfattningen är även att det förekommit mycket förkylningar under våren och hösten, möjligtvis en effekt av släppta restriktioner. Ökningen i antalet timanställningar beror delvis på att antalet överanställda under stor del av perioden varit noll, föräldraledighet samt tidigare nämnda sjukskrivningar. En översyn av verksamhetens tillåtande av hemlån av materiel samt nyttjande av räddningstjänstens lokaler till privata ärenden har pågått sedan hösten 2022, en översyn som även genomförs inom övriga förvaltningar i Piteå kommun. Ett beslut att pausa tidigare tillåtet hemlån av materiel samt nyttjande av ex. tvätthall och verkstad har därför tagits vilket skapat missnöjda reaktioner bland anställda. Översynen har som mål att vara klar under Q1 2023. Bilaga 2: Årsredovisning 2022 gemensam räddningsnämnd.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=