17 VÄSENTLIGA PERSONALFÖRHÅLLANDEN 2022-12-31 hade Älvsbyns kommun 719 tillsvidareanställda medarbetare. Av dessa är 617 kvinnor och 102 män. Det största verksamhetsområdet är socialtjänsten med totalt 367 tillsvidareanställningar. Utöver alla tillsvidareanställda finns ett antal månads- och timanställda vikarier för kortare och längre vikariat. Medelåldern bland Älvsbyns kommuns anställda är 46,7 år, den högsta medelåldern är inom skolans verksamhetsområde med 49 år. Personalomsättning Totalt har 23 personer gått i pension under året. Inom skolans verksamheter gick totalt åtta personer i pension, i socialtjänsten elva personer och inom övriga verksamheter fyra personer. Medelpensionsåldern 2022 var 64 år. Redovisning av sjukfrånvaro Sjukfrånvaro Den totala sjukfrånvaron för Älvsbyns kommun för 2022 var 7,37 procent, en ökning med 0,37 procent jämfört med 2021. Sjukfrånvaron har minskat inom alla kvartal förutom under första kvartalet 2022 jämfört med 2021. Sjukfrånvaron har minskat för både män och kvinnor och majoriteten av sjukfrånvaro under 2022 är korttidsfrånvaro (upp till tre veckor). Enligt statistik uttagen av Försäkringskassan i december 2022 fanns 38 pågående sjukfall (36 kvinnor och 2 män). Av dessa 38 återfinns 23 inom psykisk ohälsa och diagnoser kopplat till rörelseorgan. Majoriteten av sjukfallen finns inom åldersintervallen 50-59 år och 40-49 år. Av de pågående sjukfallen återfinns 37 procent inom de första 90 dagarna av rehabiliteringskedjan och 18 procent har pågått längre än 730 dagar. Balanskravsutredning, mnkr 2022 2021 2020 2019 Årets resultat enligt resultaträkningen 45,9 37,0 18,5 -22,6 - Samtliga realisationsvinster -1,7 0,0 -1,6 -1,0 + Realisationsvinster enligt undantagsmöjlighet 0,0 0,0 0,0 0,0 + Realisationsförluster enligt undantagsmöjlighet 0,0 0,0 0,2 0,1 +/- Orealiserade vinster och förluster i värdepapper 0,0 0,0 0,0 0,0 +/- återföring av orealiserade vinster och förluster i värdepapper 0,0 0,0 0,0 0,0 Årets resultat efter balanskravsjusteringar 44,2 37,0 17,1 -23,5 - Reservering av medel till resultatutjämningsreserv 0,0 -31,4 -13,5 0,0 + Användning av medel från resultatutjämningsreserv 0,0 0,0 0,0 23,5 Årets balanskravsresultat 44,2 5,6 3,6 0,0 Kommunkoncern Älvsbyns kommun Älvsbyns kommun 2022 2022 2021 Total sjukfrånvaro i % av de anställdas sammanlagda ordinarie arbetstid 6,17 7,37 7,16 Andel av sjukfrånvaron som avser frånvaro under en sammanhängande tid Uppgift saknas Uppgift saknas 60 av 60 dagar eller mer Sjukfrånvaron för kvinnor i % 6,74 7,78 7,62 Sjukfrånvaron för män i % 3,91 4,92 4,49 Sjukfrånvaron i åldrarna 29 år eller yngre i % 2,73 5,29 3,89 Sjukfrånvaron i åldrarna 30 - 49 år i % 5,53 6,15 5,89 Sjukfrånvaron i åldrarna 50 år eller äldre i % 7,65 9,05 8,63
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=