34 Älvsbyn är ett långsiktigt hållbart samhälle Älvsbyns kommun är en attraktiv arbetsgivare Ökad samverkan med närområdet Förbättra möjligheterna för etablering, nystart och utveckling av företag Öka frisknärvaron Öka antalet samverkansområden med närkommuner Målet bedöms vara delvis uppfyllt. Under året har flera insatser startats för att främja etableringar i kommunen. Nya industritomten har iordningsställts på Norra Nyfors och är ute till försäljning. Satsningar tillsammans med redan etablerade företag har genomförts för att nischa kommunens näringsliv mot hållbar mat- och livsmedelsproduktion. Samarbetet mellan näringsliv och skola behöver utvecklas för att svara mot kommande kompetensförsörjningsbehov. Här har restriktionerna till följd av pandemin försvårat men en gemensam grund är påbörjad. (Anna Lindberg) Målet bedöms vara uppfyllt. Pandemin har medfört ökat fokus på frisknärvaro genom provtagning och uppmaning att stanna hemma vid symptom. Möjlighet till distansarbete har också bidragit till lägre sjukfrånvaro. Det långsiktiga arbetet med hälsofrämjande arbetsplatser har inte kunnat genomföras enligt plan på grund av hög arbetsbelastning till följd av pandemin. Trots att personal uppmanas använda friskvårdstimme/ bidrag är användandet i vissa delar av verksamheten låg. Under hösten har ett utvecklingsarbete kring friskvård påbörjats. (Anna Lindberg) Målet bedöms vara uppfyllt. I stort sett alla verksamheter samverkar i olika grad med andra kommuner. Pandemin har medfört att fysiska träffar har ersatts med digitala arbeten. Den etablerade samverkan med Piteå kommun inom flera områden fortlöper med gott resultat för båda kommunerna. Samverkan med andra kommuner utifrån e-nämnden utvecklas alltmer. Under året driftsattes Datacenter Norrbotten som stärker kommunens IT-arbete och säkerhet. Ett gemensamt system för socialtjänsten har utvecklats inom ramen för e-nämnden. (Anna Lindberg) Strategiska mål Årsmål Analys
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=