ÅRSREDOVISNING 2020 - ÄLVSBYNS KOMMUN

14 Kommunens justerade resultat för året uppgår till 17,1 mkr. Utifrån balanskravsutredningen finns ut- rymme för avsättning till resultatutjämningsreserven (RUR). Sammantaget har kommunen efter 2020 års avsätt- ning 20,4 mkr i resultatutjämningsreserven. Väsentliga personalförhållanden 2020-12-31 hade Älvsbyns kommun 752 tillsvidare- anställda medarbetare. Av dessa är 650 kvinnor och 102 män. Det största verksamhetsområdet är social- tjänsten med totalt 371 tillsvidareanställningar. Utöver alla tillsvidareanställda finns ett antal månads- och timanställda vikarier för kortare och längre vika- riat. Medelåldern bland Älvsbyns kommuns anställda är 47,5 år, den högsta medelåldern är inom skolans verksamhetsområde med 49,2 år. Personalomsättning Totalt har 24 personer gått i pension under året, varav 3 är män. Inom skolans verksamheter gick totalt åtta personer i pension, i socialtjänsten tolv personer och inom övriga verksamheter fyra personer. De flesta som gick i pension valde att gå vid 63 och 65 år. Under 2020 har kommunen hanterat ett antal över- talighetsprocesser med anledning av omorganisatio- ner inom äldreomsorgen. Dessa har berört dagverk- samhet, resursteamet och särskilt boende. Redovisning av sjukfrånvaro Finansnetto - Bolagskoncernen Älvsbyns kommuns bolag uppvisar en olikartad finansnettoutveckling under 2020. Bolagen redovisar följande finansnetto: • Älvsbyns Kommunföretag AB redovisar ett positivt finansnetto på 0,2 mkr. • Älvsbyns Fastigheter AB redovisar ett negativt finansnetto på 1,1 mkr. • Älvsbyns Energi AB redovisar ett negativt finans- netto på 3,6 mkr. Självfinansiering Kommunen har i linje med sin finansiella målsättning självfinansierat samtliga investeringar under 2020 via rörelsekapitalet, vilket innebär att kommunen inte behövt låna till investeringar och att kommunens långsiktiga finansiella handlingsutrymme stärkts. Beslut finns om framtida upplåning i samband med ny sim- och sporthall. Balanskravsresultat Resultatutjämningsreserv (RUR) En grundläggande förutsättning för att uppnå balans- kravet samt att nå god ekonomisk hushållning är att intäkterna är större än kostnaderna. Vid avstämning av balanskravet har samtliga vinster som uppkommit vid försäljning av anläggningstill- gångar avräknats. Under 2020 har anläggningstill- gångar sålts med en reavinst om 1,6 mkr. Balanskravsutredning 2020 2019 2018 Årets resultat enligt resultaträkningen 18,5 -22,6 0,0 - Samtliga realisationsvinster -1,6 -1,0 -0,4 + Realisationsvinster enl. undantagsmöjlighet 0,0 0,0 0,0 + Realisationsförluster enl. undantagsmöjlighet 0,2 0,1 0,0 +/- Orealiserade vinster och förluster 0,0 0,0 0,0 i värdepapper +/- återföring av orealiserade vinster 0,0 0,0 0,0 och förluster i värdepapper Årets resultat efter balanskravsjusteringar 17,1 -23,5 -0,4 - Reservering av medel till -13,5 0,0 0,0 resultatutjämningsreserv + Användning av medel från 0,0 23,5 0,4 resultatutjämningsreserv Årets balanskravsresultat 3,6 0,0 0,0 Älvsbyns Älvsbyns Älvsbyns Älvsbyns Fastigh. Energi kommun kommun 2020 2020 2020 2019 Total sjukfrånvaro 3,93 1,85 7,83 6,21 i procent av de anställdas sammanlagda ord. arbetstid Andel av sjukfrånvaron 55 0 62 51 som avser frånvaro under en sammanhängande tid av 60 dagar eller mer Sjukfrånv. för kvinnor i % 2,39 0 8,26 6,70 Sjukfrånvaron för män i % 4,30 1,86 5,13 3,14 Sjukfrånvaron i åldrarna 3,24 0 3,88 3,39 29 år eller yngre i % Sjukfrånvaron i åldrarna 4,38 1,94 5,93 4,17 30 - 49 år i % Sjukfrånvaron i åldrarna 3,82 1,85 7,41 5,95 50 år eller äldre i %