ÅRSREDOVISNING 2018- ÄLVSBYNS KOMMUN

40 HEMTJÄNST OCH DAGVERKSAMHET Hemtjänsten i Älvsbyn ska tillhöra 25 % av kommunerna med bäst värde i Öppna 1 1 jämförelser sett till indikatorn ”Inflytande och tillräckligt med tid i hemtjänsten”. Kommentar: Älvsbyns medelvärde är 47 %, för att komma bland den första fjärdedelen skall andelen vara minst 53 %. Hemtjänsten i Älvsbyn ska tillhöra 25 % av kommunerna med bäst värde i Öppna 1 1 jämförelser sett till indikatorn ”Personalkontinuitet”. Kommentar: Omsorgstagare får i snitt besök av 15 personer under 14 dagar. Medelvärdet i landet är 15. För att komma bland den första fjärdedelen skall det vara 12 personal. Utvärdera omsorgstagarnas upplevelse av värdigt liv och välbefinnande, samt 0 0 undersöka om skillnad råder mellan mäns och kvinnors upplevelser. Kommentar: Ej genomfört. HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Upprätta/tydliggöra ledningssystemet i HSV-enheten (processer och rutiner). 1 1 Kommentar: Arbete pågår. Erbjuda tidiga insatser genom förebyggande hembesök och upprätta risk- 0 0 bedömningar enligt Senior Alert. Kommentar: Ej påbörjat. Minska kostnader i äldreomsorgen enligt genomlysningen av Sveriges Kommuner 1 1 och Landsting. Kommentar: Arbete pågår. Behålla och vidareutveckla en långsiktig, förtroendefull och prestigelös samverkan 2 2 mellan Region Norrbotten och Älvsbyns kommun. Implementera fallförebyggande insatser och riktlinjen nutrition. 0 0 Kommentar: Arbete planerat till år 2019. Implementera riktlinje för hjälpmedel i särskilt boende. 0 0 Kommentar: Ej påbörjat. OMSORG OM FUNKTIONSHINDRADE Implementera delaktighetsmodellen och genomföra två modeller per halvår varav 2 2 en modell ska innehålla jämställdhetsperspektiv. Tillämpa och implementera arbetsverktyget Funca i verksamheterna. 1 1 Kommentar: Utbildningsstopp förhindrade uppstarten av utbildningen. Information på kommunens webbplats på lättläst svenska för LSS. 1 1 Kommentar: Arbetet på börjat, fortgår under 2019. Utifrån 2017-års mål angående utökad samverkan, fortsätta utveckla och imple- 2 2 mentera samverkansformer internt inom organisationen samt med externa aktörer.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=